Ekspert kalder det positivt, at Nemlig.com tager mere ansvar, men hun undrer sig over, at de bedre vilkår ikke er indgået som overenskomst med 3F.

Ekspert: Hvad afholder Nemlig.com fra at indgå en overenskomst for chaufførerne?

3F demonstrerede foran Nemlig.com i Brøndby fredag for at oplyse om sympatikonflikt mod virksomheden. Foto: Thomas Borberg/POLFOTO
3F demonstrerede foran Nemlig.com i Brøndby fredag for at oplyse om sympatikonflikt mod virksomheden. Foto: Thomas Borberg/POLFOTO
Lyt til artiklen

Chauffører, der kører med dagligvarer for Nemlig.com, skal have højere mindsteløn og feriepenge betalt af arbejdsgiver. Leveringsruterne skal planlægges bedre, så der bliver sat ekstra tid af til levering i etageejendomme og områder med tættere trafik.

Det lover Nemlig.com, der nu vil forbedre chaufførernes arbejdsforhold ved at indføre en række nye krav til de transportvirksomheder, som leverer dagligvarerne til selskabets kunder. Vognmændene skal fremover sørge for at afregne alle lovpligtige bidrag, ATP-pension og generelt sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår for chaufførerne herunder løn under sygdom og barsel. Det skriver dagligvarevirksomheden i en pressemeddelelse, som også er sendt ud til alle kunder.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her