Lyt til artiklen
Det er egentlig såre enkelt: En virksomhed, der lukker ned for hjemmearbejde, selv om det er en mulighed, er ude af trit med virkeligheden og får store problemer med at tiltrække og fastholde medarbejdere i fremtiden.
Den er bare ikke attraktiv, lyder det fra erhvervspsykolog Majken Matzau, der rådgiver og vejleder virksomheder i spørgsmål om organisationsændringer og lederskab også i forhold til hjemmearbejde.
