Da Københavns beskæftigelses- og integrationsborgmester, Cecilia Lonning-Skovgaard (V), i starten af januar fyrede sin administrerende direktør, skete det trods en klokkeklar advarsel fra medarbejderne om dårligt arbejdsmiljø og en bøn om arbejdsro.
Det viser hidtil ukendte notater, som Politiken er kommet i besiddelse af. I notaterne kan man læse, at 2.000 medarbejdere i beskæftigelses- og integrationsforvaltningen umiddelbart efter kommunalvalget via deres tillidsrepræsentanter skrev direkte til borgmesteren med et utvetydigt ønske om stabilitet i organisationen.




























