Københavns beskæftigelses- og integrationsborgmester erkender, at hun bærer ansvaret for, at 24 medarbejdere i forvaltningen i en undersøgelse har svaret, at de er blevet udsat for krænkende adfærd.

Cecilia Lonning-Skovgaard: Jeg har undskyldt over for medarbejderne her til formiddag

Foto: Finn Frandsen
Foto: Finn Frandsen
Lyt til artiklen

Der er store problemer med det psykiske arbejdsmiljø i beskæftigelses- og integrationsforvaltningen i København, og meget af det peger på borgmesteren. Det står klart med konklusionerne i en længe ventet undersøgelse, der blev præsenteret for medarbejderne i forvaltningen mandag formiddag.

I undersøgelsen svarer 24 medarbejdere, at de inden for det seneste år er blevet udsat for krænkende adfærd fra borgmesteren eller andre politikere i beskæftigelses- og integrationsforvaltningen.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her