Lyt til artiklen
Mennesker med handikap har svært ved at skabe sig et ganske almindeligt arbejdsliv, selv om de egentlig har kvalifikationerne til det. Det er konklusionen i en ph.d.-afhandling, som bliver forsvaret i morgen på Aalborg Universitet.
I afhandlingen er 331 personaleansvarlige i virksomheder blev spurgt, hvordan de ser på mulighederne for at ansætte en ansøger med handikap. Mere end halvdelen – 55 procent – svarer, at mulighederne er ’begrænsede’ eller ’meget begrænsede’ for at finde et job til en ansøger med handikap. Omvendt vurderer de personaleansvarlige mulighederne for at ansætte ledige over 50 år eller med anden etnisk baggrund anderledes positivt.
