I sidste uge var det jurister og økonomer, der protesterede – nu er det ingeniørerne, der anklager de offentlige arbejdsgivere for at hælde ældre medarbejdere ud i arbejdsløshed på grund af deres alder.
Det sker på baggrund af en ny statistik, der viser, at de offentlige arbejdspladser i år har fyret næsten dobbelt så mange ingeniører i aldersgruppen 50-59 år som i aldersgruppen 30-39 år. Og det var også tendensen sidste år.




























