Sociale ansættelser i industrien sparer samfundet for milliarder af kroner hvert år, viser ny opgørelse.

Særlig jobtype betaler sig: »De borgere, som havde svært ved at finde et job, får en plads i arbejdslivet«

Ebrahim Moqhadam kom til Danmark som flygtning fra Iran. Via  en social ansættelse er han blevet fuldt udlært og fastansat lager- og logistikmedarbejder hos Vestergaard Company ved Roskilde.  Foto: Jens Dresling
Ebrahim Moqhadam kom til Danmark som flygtning fra Iran. Via en social ansættelse er han blevet fuldt udlært og fastansat lager- og logistikmedarbejder hos Vestergaard Company ved Roskilde. Foto: Jens Dresling

Utilpassede unge og skæve eksistenser har i årevis fundet vej ind i arbejdslivet på landets fabrikker, maskinværksteder og andre produktionsvirksomheder via ’sociale ansættelser’.

Det giver pote.

»Men nu har vi også dokumentationen for, at det faktisk flytter noget i positiv retning for samfundet«, siger branchedirektør Peter Trillingsgaard fra DI Produktion.

Men 3F kommer med en advarsel.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad
PodcastSe alle

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her