Alt for mange kilo på sidebenene kan koste dig drømmejobbet, for hver femte leder herhjemme har helt eller delvist afvist en jobansøger på grund af overvægt inden for de seneste tre år. Det viser en undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation (LH). Kilo-diskrimination I undersøgelsen svarer fire procent af lederne, at overvægt var den væsentligste årsag til jobafslaget, mens yderligere 16 procent siger, at overvægt var en medvirkende grund til at afvise ansøgeren. Samtidig har syv procent af lederne i samme periode bedt en medarbejder om at tabe sig. Fra LH understreger kontorchef Lars Andersen, at det er diskriminerende at afvise en ansøger på grund af vægt, og han advarer samtidig mod at lade sig forblænde af idealet om slankhed.