Alt for mange kilo på sidebenene kan koste dig drømmejobbet, for hver femte leder herhjemme har helt eller delvist afvist en jobansøger på grund af overvægt inden for de seneste tre år. Det viser en undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation (LH). Kilo-diskrimination I undersøgelsen svarer fire procent af lederne, at overvægt var den væsentligste årsag til jobafslaget, mens yderligere 16 procent siger, at overvægt var en medvirkende grund til at afvise ansøgeren. Samtidig har syv procent af lederne i samme periode bedt en medarbejder om at tabe sig. Fra LH understreger kontorchef Lars Andersen, at det er diskriminerende at afvise en ansøger på grund af vægt, og han advarer samtidig mod at lade sig forblænde af idealet om slankhed.
Læs videre for 1 kr.
Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.
Bliv abonnent nuAllerede abonnent? Log ind
Mest læste
-
Hun frasagde sig en gigantisk arv, men har skabt sin egen form for rigdom
-
Uhyggelig tur på Oslo-færgen inspirerede hende
-
Ekspert: »Det er en bemærkelsesværdig stor magt at give videre for en selvstændig nation«
-
Analytiker: »Forholdet mellem USA og Danmark er forværret, og aftalen vil ikke nødvendigvis genoprette det«
-
Joachim B. Olsens dumme kommentar fik Politiken-læser til at bruge cykelhjelm efter 46 år
-
Der ulmer en bekymring i Radikale Venstres bagland: »Så risikerer vi, at regeringen kollapser«
1
2
3
4
5
6
Debatindlæg af Sune Gylling Æbelø
Utryghed er blevet en legitim undskyldning for at være en piveskid
Debatindlæg af Sigge Winther Nielsen
