Det er useriøst, når erhvervs- og arbejdsgiverorganisationen Handel Transport & Service (HTS) ud fra et konkret eksempel mener at have fundet bevis for, at arbejdsløse ikke er interesseret i at få et arbejde. Det mener fagforbundet 3F, der angiver sprogbarrierer som en af årsagerne til, at nogle ledige ikke umiddelbart melder ind på jobs. Ikke interesseret i job Servicebranchen har svært ved at finde arbejdskraft, og det har fået administrerende direktør i HTS, Lars Krobæk, til at råbe vagt i gevær. Han henviser til et projekt i København, hvor 101 ledige var garanteret et job efter et integrations- og beskæftigelsesprojektet. Men det blev ingen succes. Kun 20 gennemførte kurset, og 12 kom i job. »Det viser, at 89 reelt ikke var interesseret i at få et arbejde«, siger Lars Krobæk. Skal kunne tale dansk I 3F er servicegruppeformand Lillian Knudsen fortørnet. »Jeg synes, det er meget unuanceret, at bruge sådan et eksempel og så konkludere, at disse personer ikke gider arbejde«, siger Lillian Knudsen. Ifølge 3F er flere sprogkurser rettet mod flygtninge og indvandrere så vanskelige, at mange hurtigt dropper at følge kurserne - og dermed gør det sværere for sig selv at få et job. Det er nemlig i mange tilfælde et krav at kunne dansk for at blive rengøringsassistent.
Sprogbarrierer blokerer for job
Lyt til artiklen
