Det står sløjt til med det psykiske arbejdsmiljø på en række af hospitalerne i Hovedstadens Sygehusfællesskab (H:S), hvor personalet mange steder er plaget af voksende arbejdsmængder og et voldsomt tidspres i dagligdagen. Det betyder, at personalet mister arbejdsglæden og ofte må gå på kompromis med deres faglighed, og det resulterer i frustrationer og en følelse af utilstrækkelighed. Stikprøver Det viser en lang række stikprøver, som Arbejdstilsynet har foretaget igennem det sidste halve år, og som nu medfører, at H:S i løbet af kort tid skal melde tilbage, hvordan sygehusledelsen vil gribe problemerne an for at sikre personalet bedre arbejdsforhold. Indsatsen sker som led i kampagnen 'Psykisk arbejdsmiljø - alles ansvar'. Vold på Rigshospitalet En af sagerne, som Arbejdstilsynet faldt over, var så graverende, at Arbejdstilsynet nedlagde et strakspåbud over for Rigshospitalet. Det skyldtes, at alarmsystemet på den lukkede psykiatriske afdeling var så ustabilt, at personalet flere gange blev udsat for voldelige overfald fra patienterne uden mulighed for at tilkalde assistance fra kollegerne. Ledelsen på Rigshospitalet har netop imødekommet Arbejdstilsynets krav og ofret en halv million kroner på et nyt alarmsystem.
Københavnske hospitaler lider under dårligt arbejdsmiljø
Lyt til artiklen
