Arbejdsgiver straffet for at fyre ansat der ville på forældreorlov

Lyt til artiklen

Det koster nu en arbejdsgiver 200.000 kroner i godtgørelse at fyre en mand, der ville holde tre måneders forældreorlov. Dansk Magisterforening har vundet sagen i Ligebehandlingsnævnet på vegne af det mandlige medlem af foreningen.

Medarbejderen var netop ansat på Statsbibliotekets afdeling i København, da han fortalte, at han ønskede at holde 12 ugers forældreorlov efter få måneder i jobbet.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her