Arbejdsgivere: Dårlige arbejdsforhold er forældrenes skyld

ARBEJDSLIV. I november fik Agnes Cupcakes voldsom kritik, efter at Politiken kunne fortælle om ansættelseskontrakter, hvor medarbejderne blev truet med bøder 250.000 kr. og ikke havde faste arbejdstider. »Slavekontrakt« lød dommen fra en arbejdsmarkedsforsker. I dag er kontrakterne blevet ændret og bagerkæden har indgået overenskomst med fagforbundet HK.
ARBEJDSLIV. I november fik Agnes Cupcakes voldsom kritik, efter at Politiken kunne fortælle om ansættelseskontrakter, hvor medarbejderne blev truet med bøder 250.000 kr. og ikke havde faste arbejdstider. »Slavekontrakt« lød dommen fra en arbejdsmarkedsforsker. I dag er kontrakterne blevet ændret og bagerkæden har indgået overenskomst med fagforbundet HK.
Lyt til artiklen

Skolelærere og forældre har ansvaret for de mange eksempler på strenge arbejdsforhold for unge i detailhandlen.

Det mener arbejdsgivernes organisation Dansk Erhverv, efter at Politiken de seneste måneder har belyst, hvordan forholdene er i flere virksomheder, hvor en stor andel af de ansatte er under 25 år.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

Mest læste

    1

  1. »Det er helt vanvittigt«: Forskerne håbede på én ren jordprøve. De fandt ingen

    2. 2

  2. Politikens store rejse­journalist er død

    3. 3

  3. En fremmed art har indtaget universitetet

    4. 4

  4. Her er en film, der gør dig svimmel af lykke

    5. 5

  5. »Når jeg har det svært, tænker jeg meget på ham«

    6. 6

  6. Rejsekort får kritik for »uværdig« løsning

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her