Arbejdsgivere opfordrer sygeplejersker til at gøre op med en ’permanent’ deltidskultur. Hæv lønnen, siger sygeplejersker.

Analyse: Sygeplejersker på deltid går glip af godt 90.000 kroner om året

Arbejdsgivere opfordrer sygeplejersker til at gøre op med en ’permanent’ deltidskultur. Hæv lønnen, siger sygeplejersker. (arkivfoto) Foto: Stine Rasmussen
Arbejdsgivere opfordrer sygeplejersker til at gøre op med en ’permanent’ deltidskultur. Hæv lønnen, siger sygeplejersker. (arkivfoto) Foto: Stine Rasmussen
Lyt til artiklen

Deltidsarbejde har sat sig som en fast og indgroet del af kulturen i traditionelle kvindefag som sygeplejerske og pædagog.

Men det er både et problem for ligestilling og ligeløn, og det cementerer et usundt kønsopdelt arbejdsmarked, mener Dansk Arbejdsgiverforening DA.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her