Mange statslige arbejdsgivere tøver med at etablere ordninger, der gør det muligt at arbejde mere hjemme efter pandemien. De afventer en udmelding fra Kompetencestyrelsen. Men det er nu, de ansatte har brug for forandringer, mener Djøf.

Corona har ændret vores arbejdsliv for altid. Bare ikke for de statsansatte

Mens de tøver i staten har Aarhus Kommune landet en af de første fremadrettede hjemme-arbejdsordning, der er vokset ud af corona-pandemiens gode og dårlige erfaringer. Som tillidsrepræsentant har Søren Kronborg Pedersen deltage i processen efter selv at have arbejdet hjemme i mere end 14 måneder.   Foto: Jens Hartmann Schmidt
Mens de tøver i staten har Aarhus Kommune landet en af de første fremadrettede hjemme-arbejdsordning, der er vokset ud af corona-pandemiens gode og dårlige erfaringer. Som tillidsrepræsentant har Søren Kronborg Pedersen deltage i processen efter selv at have arbejdet hjemme i mere end 14 måneder. Foto: Jens Hartmann Schmidt
Lyt til artiklen

Coronapandemien har tvunget tusindvis af statsansatte til at arbejde hjemme i måneder og halve år.

I disse dage og uger vender de så tilbage til deres arbejdspladser med forventningen om et nyt, bedre og mere fleksibelt arbejdsliv i kølvandet på en pandemi, der ifølge utallige eksperter har ændret vores arbejdsliv for altid.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her