Et øget antal danskere lever som unge i resten af Europa med usikre ansættelsesforhold i form af deltidskontrakter med lavt timetal, tidsbegrænsede kontrakter, freelancejobs, vikarstillinger og tilskudsordninger.
Tendensens årsager og konsekvenser er komplekse, men ét er sikkert: ’Prekariseringen’ af det danske arbejdsmarked er stigende.




























