Lyt til artiklen
Der er stor forskel på de kollektive og individuelle lønforsikringer, både når det gælder prisen og de beløb, der bliver udbetalt, hvis man er så uheldig at mister jobbet. De kollektive lønforsikringer er kendetegnet ved en lav månedlig ydelse, der kan holdes nede, fordi ordningen er obligatorisk for alle medlemmer af et fagforbund.
I HK Stat må medlemmerne betale 50 kroner om måneden, men beløbet er fradragsberettiget, og det barberer udgiften ned til 35 kroner. For den sum kan ledige medlemmer i op til et halvt år hæve 80 procent af den løn, de fik udbetalt, da de var i arbejde i en kombination af dagpenge og forsikringspenge.
