Lars bør sige tak til Mads: Tidligere direktørs CSR-fokus sikrer Novo topplacering

Ledelse. Lars Rebien Sørensens ledelsesstil er stadig inspireret af hans forgænger, Mads Øvlisen, der forlod selskabet i år 2000. rksomhedernes blødere værdier
Ledelse. Lars Rebien Sørensens ledelsesstil er stadig inspireret af hans forgænger, Mads Øvlisen, der forlod selskabet i år 2000. rksomhedernes blødere værdier
Lyt til artiklen

Lars Rebien Sørensen, der netop er blevet kåret som verdens bedst performende topchef af Harvard Business Review, bør sende varme tanker til sin forgænger, den tidligere Novo-boss Mads Øvlisen. Han spiller nemlig en stor rolle for den den internationale anerkendelse, som Novo Nordisk og Lars Rebien Sørensen nyder godt af i disse år. Sådan lyder vurderingen fra Sine Nørholm Just, lektor på Copenhagen Business School, der har undersøgt kommunikationen om Novo Nordisks arbejde med branding og social ansvarlighed.

»Når Novo Nordisk og Lars Rebien Sørensen ligger helt i top på sådan en liste her, så skyldes det i høj grad, at CSR (social ansvarlighed) er en integreret del af Novos DNA og ikke et add on, som det er i mange andre virksomheder. Og det kan man i høj grad takke Mads Øvlisen for«, siger hun.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her