Et nyt kodeks skal sikre, at flere kvindelige kandidater bliver præsenteret for virksomheder, når de leder efter nye topledere.

Rekrutteringsfirmaer forpligter sig til at indstille en tredjedel kvinder til topposter

Foto: Daniel Hjorth/POLFOTO
Foto: Daniel Hjorth/POLFOTO
Lyt til artiklen

Flere topposter i dansk erhvervsliv skal besiddes af kvinder, og i kampen for at nå det mål, melder rekrutteringsfirmaerne sig nu.

I samarbejde med ligestillingsminister Eva Kjer Hansen (V) har syv rekrutteringsfirmaer udarbejdet et kodeks, der skal sikre, at flere kvinder indstilles af rekrutteringsfirmaerne, når de finder kandidater til de øverste poster i erhvervslivet.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her