I løbet af marts bliver det muligt for sundhedspersonale at sløre deres navne over for truende patienter.

Sundhedspersonales navne kan snart skjules over for truende patienter

Lyt til artiklen

Medarbejdere i sundhedsvæsenet kan snart få deres navne skjult på blandt andet sundhed.dk over for patienter eller borgere, som har chikaneret eller truet dem.

Det skriver Indenrigs- og Sundhedsministeriet i en pressemeddelelse fredag.

Indenrigs- og sundhedsminister Sophie Løhde (V) udtaler i pressemeddelelsen, at der er ’en stigende tendens’ til, at sygeplejersker, læger og sosu-medarbejdere oplever chikane og trusler i eller uden for arbejdstid.

»Det nye initiativ om sløring af navne i loggen over opslag i oplysninger om for eksempel vaccination, medicin og aftaler på blandt andet sundhed.dk er en brik i en større og løbende indsats, der skal beskytte sundhedspersonalet mod trusler og chikane«.

En undersøgelse fra Dansk Sygeplejeråd viser ifølge ministeriet, at op mod halvdelen af sygeplejerskerne er utrygge ved at, at deres fulde navn fremgår af journalen.

Knap hver tredje er bange for, at de eller deres familie bliver opsøgt.

Sløringen af sundhedspersonales navne er en ud af flere nye regler, der skal være med til at sikre bedre beskyttelse mod vold, trusler og chikane af medarbejdere i sundhedsvæsenet.

De nye regler er netop sendt i høring og vil træde i kraft i løbet af marts.

Medarbejdernes navne kan skjules i 90 dage ad gangen med mulighed for forlængelse.

I første omgang vil muligheden blive udrullet i regionerne, men ændringerne vil på sigt også omfatte andre dele af sundhedssektoren som for eksempel praksissektoren og kommunale behandlingssteder.

Det fremgår af pressemeddelelsen, at Indenrigs- og Sundhedsministeriet er i tæt dialog med Danske Regioner om yderligere tiltag.

Derudover har Justitsministeriet fremsat et lovforslag, som skal forhindre udlevering af navne på offentligt ansatte, hvis man vurderer, at der ligger chikanøse motiver bag.

ritzau

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her