Lyt til artiklen
Slutspurten i overenskomstforhandlingerne fokuserer på løntilbageholdenhed. Argumentet er, at et lønudviklingsstop vil medføre mere velfærd på sigt. Det sidste har jeg ingen mening om, men hvis formålet er vækst, skulle man bestemt overveje at kaste ’fysisk efteruddannelse’ ind i forhandlingerne i form af fysisk træning i arbejdstiden.
Det lyder måske paradoksalt, at mindre arbejdstid giver mere vækst, og mange steder er arbejdsgiverne da også skeptiske over for ideen om fysisk træning i arbejdstiden. Argumentet er, at man ud fra en simpel matematisk betragtning vil producere mindre, hvis man bruger arbejdstiden på fysiske udfoldelser, der er irrelevante i forhold til virksomhedens målsætning. Men så simpelt er regnestykket bare ikke.
