Lyt til artiklen
Vi burde egentlig være rigtig glade. I det forgangne år er forskelsbehandlingen, når det gælder mænds og kvinders løn, blevet mindre. Danske mænd får nu kun i gennemsnit 16,4 pct. mere i løn end kvinderne. Sidste år lød tallet på 17 pct. Selv om det går langsomt, går det altså den rigtige vej.
Skulle kvinderne have kompensation for den forskelsbehandling, der stadig findes, ville det svare til, at de gik på juleferie på tirsdag 10. november og holdt fri resten af året. Der er derfor stadig brug for væsentlige forbedringer i arbejdet med den danske ligeløn.
