I sensommeren fik dagbladet Børsen en ny overenskomst.
Nye medarbejdere skulle afstå fra orlov, gå markant ned i startløn, være mere til stede og selv betale deres frokostpause. Disse forringelser gjaldt udtrykkeligt kun nye ansatte, og hovedsigtet med aftalen synes at være, at de fastansatte medarbejdere fik lov til at beholde deres goder.


