Det er tabubelagt at tale om løn, og det er et stort problem, mener Ingeniørforeningen (IDA). For åbenhed er et værktøj, der kan være med til at skabe ligeløn, siger Juliane Marie Neiiendam, formand for de ansattes råd i IDA.
Ingeniørforeningen:Der er kun én, der har gavn af at gøre løn til tabu, og det er din arbejdsgiver
Det er tabubelagt at tale om løn, og det er et stort problem, mener Ingeniørforeningen (IDA). For åbenhed er et værktøj, der kan være med til at skabe ligeløn, siger Juliane Marie Neiiendam, formand for de ansattes råd i IDA.
Ingeniørforeningen:Der er kun én, der har gavn af at gøre løn til tabu, og det er din arbejdsgiver
Tegning: Roald Als
Lyt til artiklen
Henter...
Du må gerne spørge andre, hvad deres bil har kostet, og om de er gift. Men når det kommer til løn, vil folk ikke tale om det«.
Sådan siger Juliane Marie Neiiendam, der er formand for de ansattes råd i Ingeniørforeningen (IDA). IDA har netop lagt sidste hånd på en undersøgelse blandt deres medlemmer, der viser, at der fortsat er rigtig mange, der ikke taler om deres løn. Det er et problem, mener Juliane Marie Neiiendam.
Læs videre for 1 kr.
Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.