Personligt har jeg aldrig lagt en karriereplan. Jeg er mere eller mindre faldet ret tilfældigt ind i mit arbejdsliv, og hvis folk spørger mig, hvordan det går med min karriere, insisterer jeg altid på, at jeg ikke har en karriere, men blot et arbejde.

Da jeg i nogle år ernærede mig som konsulent, blev jeg fra starten præsenteret for en trappestige af karrieretrin. Fra junior- til seniorkonsulent og videre til chefkonsulent og dernæst partner. En dag kunne man så gøre sig håb om eliminering af alt praktisk arbejde, så man kunne træde ind i den øverste ledelse og kun skulle gå til møder resten af sit arbejdsliv.