Topchefer i ind- og udland debatterer helt åbent behovet for at sænke arbejdstiden. Se bare på Toyota i Göteborg, der har indført 30-timers arbejdsuge og endda tjent flere penge.
Men i den danske fagbevægelse bliver ideen om en kortere arbejdsuge ofte affejet som dyrt dagdrømmeri uden realitetssans. Hvis fagbosserne havde haft den samme tilgang i årene 1900 til 1990, som de har i dag, havde vi stadig knoklet 60 timer om ugen.

