en politiken-abonnenthar delt denne artikel med dig. Som abonnent kan du frit dele artikler med familie og venner - det kræver kun, at de logger ind eller opretter en profil.
en politiken-abonnenthar delt denne artikel med dig. Som abonnent kan du frit dele artikler med familie og venner - det kræver kun, at de logger ind eller opretter en profil.
Debatindlæg afChristine Ipsen og John Paulin Hansen
Professorer på Danmarks Tekniske Universitet
En ny undersøgelse viser, at der er delte meninger om fordele og ulemper ved at arbejde hjemmefra. Men tiden nu bør bruges til at undersøge, hvordan arbejdslivet bedst indrettes.
Hjemmekontoret kan blive 'the new normal': Forskere opfordrer til diskussion af, hvad der er det gode arbejdsliv
I takt med at samfundet åbner sig, spejder ledere og medarbejdere efter ’the new normal’. Blandt ledere og medarbejdere taler man om et potentiale i øget hjemmearbejde nu, hvor digitale platforme som Zoom, Teams og Skype har vist os teknologiens potentiale.
I en ny international undersøgelse, ledet af DTU Management, af »erfaringer med at arbejde hjemme under Covid-19« viser de første resultater fra Danmark, at svarene deler sig i to grupper. Den ene gruppe (55 pct.) oplever de nuværende livs- og arbejdsbetingelser som mere belastende end tidligere, mens den anden gruppe (45 pct.) synes, at de er, som de plejer, eller mindre stressende.
en politiken-abonnenthar delt denne artikel med dig. Log ind eller opret en profil, for at læse den.
