0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Ansatte i Tænketanken Cevea: Ligeløn ligger langt væk. Lad os gøre som i New Zealand

Lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi. Det er grundprincippet i Ligelønsloven fra 1976. Men der er stadig lang vej igen.

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning
Anne-marie Steen Petersen/Politiken-Tegning
Arkivtegning: Anne-marie Steen Petersen/Politiken-Tegning
Debatindlæg
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER
Debatindlæg
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Siden 1994 er kvinderne kommet 5-7 procentpoint tættere på mændenes løn. Det kan man selvfølgelig vælge at glæde sig over – lidt har jo også ret. Men for vores søstre, døtre og børnebørn er det ikke en særlig opløftende fortælling. Vi skal nemlig igennem endnu et århundrede, før kvinder tjener det samme for sammenligneligt arbejde som mænd.

Først i år 2130 – eller om 109 år – kan professioner som pædagoger, sygeplejersker, diplomingeniører, finansøkonomer og medarbejdere på reklamebureauer forvente ligeløn mellem mænd og kvinder. Det viser nye tal fra Tænketanken Cevea.

  • Ældste
  • Nyeste
  • Mest anbefalede

Skriv kommentar

2000 tegn tilbage

Læs artiklen nu, og få Politiken i 30 dage

Få adgang til hele Politikens digitale univers nu for kun 1 kr.

Læs videre nu

Annonce

Læs mere

Annonce

For abonnenter