Kan du lede en kompleks organisation på helt urimelige vilkår? Så er det dig, vi søger til stillingen som pædagogisk leder i Københavns Kommune. Sådan burde der stå i stillingsopslaget til den stilling som pædagogisk leder, som jeg forlod for et år siden, og som her et år efter endnu ikke er besat.
Den åbenlyst manglende sammenhæng mellem omfanget af opgaver og forudsætningerne for at løse dem kvalificeret må kunne underbygges af de sidste års trivselsrapporter for pædagogiske ledere i Københavns Kommune.
Dette er et debatindlæg. Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.


