Debatindlæg afAnders Thelborg

Administrerende direktør, Bristol Myers Squibb Danmark

Vi står over for en anden udfordring, der i den grad truer vores velfærd og vores sundhed: mangel på arbejdskraft.

Adm. direktør: Der er kun én mulig løsning, hvis vores sundhedssektor og velfærdssamfund ikke skal bryde helt sammen

Lyt til artiklen

Udlændingepolitik har domineret dansk politik alt for længe. Den hårde og restriktive linje er blevet bredt accepteret som en præmis for at kunne regere landet. Det fremgår også af den aktuelle valgkamp. Det er måske forståeligt nok, når vi ser tilbage i tiden. Der var behov for en stramning af tidligere tiders for lempelige tilgang til området. Men politik har aldrig godt af at blive støbt i beton. Vi skal kunne tilpasse politik til tiden. Derfor er der brug for et mere nuanceret og opdateret syn på vores udlændingepolitik.

Vi står nemlig over for en anden samfundsudfordring, der i den grad truer vores velfærd og vores sundhed. Udfordringen er mangel på arbejdskraft. Det er en udfordring, som vi i særlig grad ser i vores sundhedsvæsen, hvor manglen på varme hjerter og dygtige hænder er udbredt. Det er en sektor, hvor det kun er halvdelen af de opslåede stillinger, der kan besættes. Sygeplejerskerne søger i stor stil væk fra deres stillinger. Og det er nærmest umuligt at få lægerne til at tage stillinger langt fra de store byer.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her