Vi hører det hele tiden: Der mangler hænder i sundhedsvæsenet. Manglen på sygeplejersker i det danske sundhedsvæsen er et stort problem, der kun forværres. Danske sygeplejersker flygter fra faget, og udfordringen med at tiltrække og fastholde kvalificerede sygeplejersker bliver kun større i fremtiden.

Men når Robusthedskommissionen kommer med anbefalinger som, at »kompetencer fra udlandet skal bruges bedre gennem styrket tilknytning«, lyder det som en ressourcekrævende løsning.