Venstre er i en alvorlig krise og skal have ny ledelse. Krisen er strukturel og vil ikke blive løst afgørende ved etablering af lederteamet Troels Lund Poulsen og Stephanie Lose. Der må en mere langsigtet strategi til for Venstre.
Jeg beskæftigede mig i 1990’erne med professionel ledelse som chef for et ledelsesakademi. Et gennemgående træk i moderne ledelse er, at personerne i et ledelsesteam ikke skal supplere hinanden, men derimod bør være komplementære. Ledertandemparret Lose og Poulsen er relativ ens i deres instrumentalistiske og teknokratiske syn på politik. De signalerer som et lederteam hverken fornyelse eller visioner. De vil således få meget svært ved at appellere til den højere middelklasse, som Venstre i det kommende årti bliver nødt til at forholde sig til. De mangler en kulturel dimension.
