0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Journalist: Fremtidens arbejdsmarked er ikke gearet til 30-års jubilæer

De unge på arbejdsmarkedet er ikke rastløse, når de springer fra ansættelse til ansættelse. Det er et udtryk for et eksplicit ønske om at dyrke forskellige fagligheder og sider af sig selv, og det må arbejdsmarkedet indrette sig efter.

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning
Mette Dreyer/Politiken-Tegning
Arkivtegning: Mette Dreyer/Politiken-Tegning
Klummer
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER
Klummer
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

»Hvad vil du være, når du bliver voksen, Maria«, spurgte min folkeskolelærer mig, og jeg svarede ved at nævne en lang række af kreative jobs, indtil jeg blev stoppet.

»Du har heldigvis et par år endnu, inden du bliver nødt til at vælge. Så tænk dig om«.

Da jeg var barn, var der kæmpe prestige i at være på den samme arbejdsplads i så lang tid som overhovedet muligt. Så fik man en jubilæumsreception, og alle kollegerne klappede.

»Tillykke, Jette! Du har været her i 30 år. Her har du en flaske vin«.

  • Ældste
  • Nyeste
  • Mest anbefalede

Skriv kommentar

2000 tegn tilbage

Deltag i debatten nu

Det koster kun 1 kr. at få fuld adgang til Politiken, hvor du kan læse artikler, lytte til podcasts og løse krydsord.

Læs mere

Annonce

Læs mere

Annonce

For abonnenter