Lyt til artiklen
Halvdelen af medarbejderne var middelmådige, kulturen var sløv, og selv om han havde lagt en plan for, hvordan problemerne kunne løses, var han slet ikke sikker på, at det ville fungere. I sidste uge mødtes vi igen, og jeg spurgte, hvordan det gik.
»Fantastisk!«, sagde han. »Alt er godt«.
