Ferring gør det; Dong gør det; og snart gør A.P. Møller – Mærsk det også; etablerer en funktion, også kaldet en whistleblowerordning, hvortil medarbejdere trygt kan rapportere om uregelmæssigheder.
Ordningen kan bl.a. bruges ved mistanke om tilsidesættelse af sikkerhedsregler, kvalitetskontroller og alvorlig økonomisk kriminalitet.