0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Konsulent: Kære arbejdsgivere, stop nu med at snyde de unge på arbejdsmarkedet

Igennem 40 år har vi konstateret, at det er reglen og ikke undtagelsen, at der er brud på enten lovgivning eller overenskomst i de unges ansættelsesforhold. Skulle vi ikke snart gøre noget ved det?

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning
Maud Lervik
Foto: Maud Lervik

Alt for mange unge får ikke de vilkår på arbejdsmarkedet de har krav på. Det er en skændsel.

Kroniken
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER
Kroniken
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Så er vi her igen, solen skinner, og bukserne er skiftet ud med shorts og sommerkjoler. Det, som mange har ventet på: Sommerferie. Propfyldte isboder og fortovscaféer sælger softice og kolde drinks til krebsrøde solbrændte turister på ’staycation’ i det danske sommerland.

Men det giver mig hverken sukker- eller glædesrus at se de mange ungarbejdere, der utrætteligt langer, alt hvad hjertet begærer, over disken.

Tværtimod får jeg igen i år isninger langt op ad ryggen – og det ikke på grund af for mange kugler i den sidste gammeldags isvaffel – men fordi jeg ved, at de mange fritidsjobbere stadig ikke bliver behandlet, som de fortjener.

Fagbevægelsens sommerkampagne ’Jobpatruljen’ har nu i 40 år konstateret, at det er reglen og ikke undtagelsen, at der er brud på enten lovgivning eller overenskomst i de unges ansættelsesforhold. I 2019 talte de mange frivillige i kampagnen med over 3.200 unge om deres rettigheder, pligter og vilkår på arbejdsmarkedet.

Og så kan man kalde mig naiv, men jeg har i lang tid været overbevist om, at hvis bare vi blev ved med at vise, tegne og fortælle, hvordan restaurantejere eller butikschefer lige skulle rette lidt til, for at det hele var i orden, så skulle der nok komme en dag, hvor bare halvdelen af de unge, havde et job, hvor regler blev overholdt, og ikke set stort på.

  • Ældste
  • Nyeste
  • Mest anbefalede

Skriv kommentar

2000 tegn tilbage

Læs artiklen nu, og få Politiken i 30 dage

Få adgang til hele Politikens digitale univers nu for kun 1 kr.

Læs videre nu

Annonce

Læs mere

Annonce

For abonnenter