Nana Vaabenhar delt denne artikel med dig. Som abonnent kan du frit dele artikler med familie og venner - det kræver kun, at de logger ind eller opretter en profil.


Nana Vaabenhar delt denne artikel med dig. Som abonnent kan du frit dele artikler med familie og venner - det kræver kun, at de logger ind eller opretter en profil.

Kronik afNana Vaaben

Nana Vaaben er docent, ph.d. på Københavns Professionshøjskole

Vi bliver nødt til som samfund at fokusere mere på, hvad der skaber arbejdsglæde – det handler ikke kun om løn. Vi må gøre det mere attraktivt at tage og forblive i denne slags jobs.

Bunker af bureaukrati og papirarbejde suger glæden ud af hvervet som lærer

For blot nogle få år siden diskuterede vi stadig, om der overhovedet var lærermangel. Det gør vi ikke længere. I dag er de fleste enige om, at vi mangler og især kommer til at mangle ikke bare lærere men også sygeplejersker, jordemødre, læger, politifolk, pædagoger, sosu-assistenter og -hjælpere og andre kvalificerede folk på nogle af de helt centrale poster i vores offentlige sektor.

Faldende søgning til flere af de store professionsuddannelser har gjort problemet endnu større, men fremtidsprognoserne var allerede inden da ganske dystre.

Nana Vaabenhar delt denne artikel med dig. Log ind eller opret en profil, for at læse den.

Opret profilHar du allerede en profil?Log ind her
PodcastSe alle

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her