Lektien fra Højesterets dom i sagen om tv-vært Jes Dorph-Petersen burde ikke være svær at drage. Sagen handler om de seksuelle krænkelser mod yngre kvinder, som Jes Dorph-Petersen blev anklaget for i dokumentaren ’MeToo: Sexisme bag skærmen’, men dommen retter sig alene mod advokat Yvonne Frederiksen, der var ansat som advokat for tv-stationen.

Dommen fastslår én helt central ting: Arbejdsgivere her i landet kan ikke gemme sig bag konklusionerne i en ekstern advokatundersøgelse, når de vælger at fyre en medarbejder, som det var tilfældet med Yvonne Frederiksen, der ifølge Højesteret ikke løftede bevisbyrden for krænkelserne og i øvrigt udførte sit arbejde på et kritisabelt grundlag.