Er markedskræfter og fri bevægelighed for virksomheder, kapital og arbejdskraft i EU et problem? Tværtimod. Men hvis rå markedskræfter ikke følges op af begavet regulering, kan vi tabe hele EU-projektet på gulvet.

Det er præcis, hvad vi har set i de seneste årtier, hvor østeuropæiske virksomheder har vundet fodfæste i mange EU-lande ved at give deres udstationerede medarbejdere ringere løn- og arbejdsvilkår end den lokale arbejdskraft. Denne form for social dumping har presset løn- og arbejdsvilkårene. Resultatet er utryghed blandt mange lønmodtagere i de gamle EU-lande, som har givet næring til en voksende EU-skepsis og en stigende opbakning til nationalpopulistiske partier.