Lyt til artiklen
Det var nogle stolte overenskomstforhandlere, der på kanten til denne uge kunne præsentere en overenskomstaftale for industriens område. Et af de store slagnumre var en udvidelse af den øremærkede forældreorlov til mænd. Fremover har faderen 8 ugers øremærket forældreorlov med løn, mens moderen må nøjes med 5. Herudover byder overenskomsten på 3 ekstra orlovsuger med løn, som forældrene selv kan slås om.
Øremærkningen i faderens favør er et »samfundsønske«, forstod man på Dansk Metals Claus Jensen. »Vi må se på, om der er noget ved det danske arbejdsmarked, som forhindrer, at flere kvinder kan blive ledere og komme bestyrelser«, forklarede han.
