0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Nemlig.com tæller sekunder. De langsomme på lageret bliver fyret

Medarbejdernes effektivitet bliver konstant overvåget og afsløret via store skærme, hvilket øger presset på de ansatte. 2 ud af 3 på Nemlig.coms lager har haft smerter på grund af deres arbejde. 3F opsiger nu lokalaftale med firmaet.

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning
Ansat på Nemlig.coms lager
Foto: Ansat på Nemlig.coms lager

Overfyldte gange og et hektisk arbejdstempo. En af medarbejderne hos Nemlig.com har sendt billedet til Politiken - her fra virksomhedens køle-afdeling, hvor medarbejderne har 12 sekunder til at hente og pakke hver vare.

Forbrug
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER
Forbrug
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

9 til 14 sekunder. Så kort tid har de ansatte på lageret hos Nemlig.com til at finde og pakke hver vare i kundernes bestillinger. Medarbejdernes effektivitet bliver afsløret på store skærme, der hænger i lagerhallen, og hvis medarbejderne er hurtige, er deres initialer på skærmen grønne. Er de for langsomme, bliver deres initialer gule eller røde – og det har konsekvenser.

Politiken har talt med 14 nuværende og tidligere medarbejdere hos Nemlig.com og set interne mails og dokumenter fra virksomheden, der viser, hvordan navngivne ledere aktivt bruger medarbejdernes effektivitetsdata til at fyre lagermedarbejdere på stedet og true andre med fyring, hvis deres effektivitet ikke er på 100 procent i overvågningssystemet. Lagermedarbejderne fortæller, at det høje tidspres får dem til at løbe, mens de pakker kundernes ordrer, droppe toiletbesøg og kravle op på de meterhøje reoler for at hente nye varer, hvis hylderne er tomme, i stedet for at vente på en gaffeltruck, som kan hjælpe dem.

Prøv Politiken i 30 dage for kun 1 kr.

Få adgang til hele Politikens digitale univers, og læs artikler, lyt til podcasts og løs krydsord.

Prøv Politiken nu

Annonce

Læs mere

Læs mere

Annonce

For abonnenter