En ny regnemodel kunne have sikret offentligt ansatte tusindvis af lønkroner. Problemet skal nu undersøges i Lønstrukturkomiteen.

Offentligt ansatte kan være gået glip af mellem 5.000 og 11.000 kroner

Foto: Nanna Navntoft
Foto: Nanna Navntoft
Lyt til artiklen

Hvis man som sygeplejeske, sosu-assistent, pædagog eller fængselsbetjent har på fornemmelsen, at man kunne være steget mere i løn de seneste år, hvis man havde taget et lignende job i den private sektor, så kan fornemmelsen meget vel være rigtig.

Det, der på overfladen kan ligne en lille undseelig komponent i en regnemodel, kan nemlig betyde en forskel på tusindvis af kroner om året for de mere end 800.000 offentligt ansatte danskere.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her