Er det umuligt at finde en uddannet pædagog til en ledig stilling, så kan daginstitutionerne få lov til at ansætte en person med en helt anden uddannelse på pædagogernes overenskomst og lade medarbejderen tælle for en uddannet pædagog.
Sidste år skete det i omkring 20 tilfælde, at Bupl Hovedstaden tillod det, mens LFS København gjorde det 7 gange.


























