Virksomheder, der ikke gør, hvad de kan for at stoppe spammails med pornografiske indhold, kan risikere at blive trukket i retten af de ansatte. Virksomheden har pligt til at sikre de ansatte et trygt arbejdsmiljø. Derfor er det også virksomhedens pligt at sikre de ansatte mod det følelsesmæssige ubehag, porno-spam kan medføre. Få en spampolitik De juridiske eksperter i Storbritannien opfordrer firmaerne til hurtigst muligt at få en anti-spam politik, hvis virksomhederne vil undgå retssager. »Det er en indlysende sag, hvor lederne hæfter direkte for de ansatte«, siger Dr Brian Bandey, der er ekspert i internetjura til BBC Online. »Det betyder, at virksomheden skal eliminere alle fysiske, psykiske og følelsesmæssige risici«, fortsætter Dr Bandley Han mener, at det er nødvendigt, at virksomhederne tager alle skridt, der er mulige for at undgå at blive sagsøgt af de ansatte. Første retssager kører I dag er de første virksomheder allerede blevet trukket i retten for ikke at have forhindret medarbejderne i at blive udsat for porno-spam. Medarbejderne har sagsøgt virksomheden for at være ansvarlig for det følelsesmæssig ubehag porno-spam'en har medført. Dr Bandley tilføjer, at virksomhederne i dag ingen undskyldninger har for ikke at tage de nødvendige forholdsregler. Den nødvendige teknik er opfundet til at undgå, at porno-spam ender i de ansattes indbakker.
Porno-spam på jobbet kan medføre sagsanlæg
Lyt til artiklen
