Nyt sprog i jobannoncer: Engang skulle man være robust og udadvendt. I dag er det bedre at være proaktiv og ambitiøs

Et kandidatspeciale på RUC viser, at det tilsyneladende nu er bedre at være en haj end en blæksprutte, når man skal ansøge om et job. Casper Dalhoff/POLFOTO
Et kandidatspeciale på RUC viser, at det tilsyneladende nu er bedre at være en haj end en blæksprutte, når man skal ansøge om et job. Casper Dalhoff/POLFOTO
Lyt til artiklen

Når danske arbejdsgivere leder efter nye medarbejdere, vil de helst ansætte folk, der er ’ambitiøse’, ’proaktive’, ’opsøgende’, ’dedikerede’ og ’nysgerrige’. Disse tillægsord bliver brugt langt mere i jobannoncer i dag, end de blev for 10 år siden.

Til gengæld er arbejdsgiverne ikke længere så optaget af, om potentielle medarbejdere har sociale kompetencer såsom at være ’udadvendte’, ’glade’ eller ’humoristiske’.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

Mest læste

    1

  1. Hun havde ikke hørt fra sin kendte eksmand længe. Pludselig fortalte han alt om deres brud i populær podcast

    2. 2

  2. Biler ridses, punkteres og fyldes med hundelort – og frivillige trues på livet

    3. 3

  3. Derfor irriterer værternes Bubber-sprog så mange seere

    4. 4

  4. Tre eksperter: For tiden accepterer danskerne utrolig uretfærdighed. Det bliver de næppe ved med

    5. 5

  5. Tidligere V-rådgiver: Hvis de vælger at indgå i endnu en midter­regering, har de ikke forstået problemets omfang

    6. 6

  6. Hun var et af Det Kgl. Teaters helt store navne, da hun pludselig besluttede sig for at lave noget helt andet

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her