Hvordan får vi flere kvinder i ledelse?
Det er det grundlæggende spørgsmål i lektor på CBS, Betina Rennisons, nye bog. For at besvare det må vi forstå, hvordan vi overhovedet kan tænke det. Vi har ifølge Rennison fem måder at tænke køn på, som bestemmer kvinders egen praksis og også mænds reaktion herpå. En systematisk forståelse af disse måder at tænke og tale på kendetegner både vores holdninger til det at være kvinde generelt og til kvinders muligheder i ledelse specifikt.
