Nyhed! Politiken Lyd i 6 mdr. for kun 99 kr.

Man risikerer både at stemple folk på livstid og sætte retssikkerheden over styr, hvis man åbent fortæller, at en medarbejder er fyret for sexchikane, mener flere eksperter.

»Man står til ansvar for det, man siger«: Advokat advarer DR mod at melde klart ud om årsag til fyringer

Maria Rørbye Rønn, generaldirektør i DR, vil fremover sige »tingene så direkte, som man overhovedet kan« i sager om chikane. DR vil nu undersøge, hvad der juridisk er muligt. Foto: Miriam Dalsgaard/POLFOTO
Maria Rørbye Rønn, generaldirektør i DR, vil fremover sige »tingene så direkte, som man overhovedet kan« i sager om chikane. DR vil nu undersøge, hvad der juridisk er muligt. Foto: Miriam Dalsgaard/POLFOTO
Lyt til artiklen

Efter flere sager om sexchikane og mistrivsel vil DR nu til at melde mere klart ud, hvad folk blive fyret for. Det sagde DR’s generaldirektør, Maria Rørbye Rønn, til Politiken torsdag.

Senest har DR offentligt fortalt, at en radiovært blev fyret efter anklager om flere grove krænkelser, og at en chef i afdelingen Kultur og Samfund stopper på grund af mistrivsel blandt medarbejderne.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

Mest læste

    1

  1. Dialogen er klasser over, hvad man er vant til

    2. 2

  2. Klassiker kollapser totalt på Det Kongelige Teater

    3. 3

  3. »Femte­kolonne­virksomhed«: Partileder kritiseres for møder med kontroversiel Trump-støtte

    4. 4

  4. »Velkommen Mark – du er blandt venner her«: Europa tager imod nær ven midt i Trumps trusler

    5. 5

  5. Da hun flyttede til Danmark, fik hun et skub. Nu er hun verdenskendt kunstner

    6. 6

  6. »Jeg har kæmpet, siden Tilde blev født, og jeg har simpelthen ikke mere at give af«

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her