0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

»Man står til ansvar for det, man siger«: Advokat advarer DR mod at melde klart ud om årsag til fyringer

Man risikerer både at stemple folk på livstid og sætte retssikkerheden over styr, hvis man åbent fortæller, at en medarbejder er fyret for sexchikane, mener flere eksperter.

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning
Miriam Dalsgaard
Foto: Miriam Dalsgaard

Maria Rørbye Rønn, generaldirektør i DR, vil fremover sige »tingene så direkte, som man overhovedet kan« i sager om chikane. DR vil nu undersøge, hvad der juridisk er muligt.

Medier
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER
Medier
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Efter flere sager om sexchikane og mistrivsel vil DR nu til at melde mere klart ud, hvad folk blive fyret for. Det sagde DR’s generaldirektør, Maria Rørbye Rønn, til Politiken torsdag.

Senest har DR offentligt fortalt, at en radiovært blev fyret efter anklager om flere grove krænkelser, og at en chef i afdelingen Kultur og Samfund stopper på grund af mistrivsel blandt medarbejderne.

Men hvor langt kan man egentlig tillade sig at gå?

Få det store overblik for 1 kr.

Prøv den fulde adgang til Politiken.dk, apps, podcast og meget mere for kun 1 kr. De hurtigste er i gang på under 34 sekunder.

Læs mere

Annonce

Læs mere

Annonce

For abonnenter

Podcasts

Annonce

Forsiden