Hvordan bliver der på arbejdspladser med sygeplejersker skabt et miljø, så de ansatte har det godt og udvikler sig, sideløbende med at patienter og deres pårørende er trygge? Det spørgsmål optager Bibi Hølge-Hazelton en hel del, ikke mindst i øjeblikket, efter at Folketinget har afsluttet konflikten på sygepleje-området.
For selv om konflikten er afblæst, lurer utilfredsheden. Og som forskningsleder ved Sjællands Universitetshospital og professor i klinisk sygepleje på Syddansk Universitet er det en kerneopgave at finde de svar, som kan være med til at sikre, at patienter ikke bliver mødt af fortravlede ansatte, der løber rundt fra den ene opgave til den næste.


























