Virksomhederne skal have åbne lønstatistikker, så kvinder bedre kan kæmpe for ligeløn. MeToo er nødvendigt, men komplimenter er ikke forbudt. Anja C. Jensen er ny formand for HK.

De mænd, der stod ved siden af hende, fik mere i løn, men alligevel råbte hun ikke op

Foto: Keld Navntoft/Ritzau Scanpix
Foto: Keld Navntoft/Ritzau Scanpix
Lyt til artiklen

»Nu skal vi have gjort noget ved den ligeløn«, sagde adskillige begejstrede medlemmer af HK til Anja C. Jensen, da hun lørdag blev valgt til leder af HK. Det er hun den første kvinde i fagforeningens 121 år lange historie, der er blevet, og der er intet, den 51-årige kvinde – hun er mor til to teenagere, har en kæreste, bor på Frederiksberg og har svendebrev som hotelreceptionist – hellere vil end at gøre noget ved lønforskellen mellem kvinder og mænd. Men hun må erkende, at hun trods en skarp tunge og et veludviklet socialt gen aldrig selv fik råbt op, da hun arbejdede på gulvet. Heller ikke selv om hun vidste, at de mænd, der stod ved siden af, fik mere i løn, end hun gjorde.

Hvorfor gjorde du ikke det?

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her