0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

    Alt om EM 2021

Diversiteten skranter hos DIF: Jeg er holdt op med at blive skuffet over det

Efter 12 års indsats for mangfoldigheden i bestyrelsen af Danmarks Idrætsforbund, takker Tine Teilmann af. Med en ærgrelse over, at det ikke står bedre til med ligestillingen, og et håb om, at udviklingen er på rette spor.

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning
Janus Engel
Foto: Janus Engel

Tine Teilmann har kæmpet for ligestillingen i dansk idræt i 12 år. Udover at være bestyrelsesmedlem hos DIF, er hun medlem EOC´s Commission on Gender Equality in Sport.

Sport
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER
Sport
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

I mere end 20 år har Danmarks Idrætsforbund (DIF) sat mål for at opnå en mere lige kønsfordeling i deres egen og specialforbundenes bestyrelser. Men diversiteten i toppen af dansk idræt er stadig helt skæv.

I 2016 satte organisationen et mål om, at der i 2025 skal der være mindst 30 procent af hvert køn i bestyrelserne i alle forbundene. DIF er halvvejs i tidsplanen, men en foreløbig status er, at det kun er 21 ud af 63 forbund, der lever op til målet. 19. juni skal der skiftes ud i DIF’s egen bestyrelse, og kandidatlisten afslører, at DIF får endnu en mandlig formand, og at det endnu en gang bliver småt med kvinder.

Tine Teilmann er en af de ganske få kvinder i DIF’s bestyrelse. Hun sidder der på sit 12. år og arbejder med diversitet sammen med et andet bestyrelsesmedlem, Frans Hammer. Efter generalforsamlingen til juni træder hun tilbage, fordi hun har været i bestyrelsen i de maksimale 12 år, man kan sidde der. Tine Teilmann ærgrer sig over, at ligestillingen ikke er nået længere, men hun er ikke overrasket.

Bliv en del af fællesskabet på Politiken

Det koster kun 1 kr., og de hurtigste er i gang på under 34 sekunder.

Prøv nu

Annonce


Læs mere