Timingen i fyringen af Sune Smith-Nielsen er dramatisk. Den nu tidligere sportsdirektørs fejl falder i stor stil tilbage på den bestyrelse, som ansatte ham, skriver Søren Lissner i denne analyse.

Don Ø ramte plet, da han til skræk og advarsel fortalte om ‘Peter-princippet’

Flemming Østergaard var i sin tid med til at ansætte Sune Smith-Nielsen i FCK's talentafdeling. Foto: Jens Dresling
Flemming Østergaard var i sin tid med til at ansætte Sune Smith-Nielsen i FCK's talentafdeling. Foto: Jens Dresling
Lyt til artiklen

I begyndelsen af måneden introducerede Flemming Østergaard (i hvert fald for yngre generationer) ‘Peter-princippet’.

»I gamle dage skete det ofte, at når en salgsorganisation skulle have en ny salgschef, kiggede ledelsen på deres 50 sælgere og sagde: ‘Karl er den bedste sælger. Han vinder alle salgskonkurrencer’. Så Karl blev udnævnt til salgschef«, indledte den tidligere bestyrelsesformand i FCK og Parken Sport & Entertainment i et Facebook-opslag.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

Mest læste

    1

  1. Trumps natte­rablerier udløser nye anklager om mental uegnet­hed

    2. 2

  2. Viktor Axelsen stopper karrieren øjeblikkeligt

    3. 3

  3. Hov, det var en fejl for 8 år siden! Vi skriver lige en regning på 7,5 millioner

    4. 4

  4. Banedanmark får kritik

    5. 5

  5. De har tydeligvis fat i den lange ende, så hvorfor laver Europa ikke et nyt Airbus?

    6. 6

  6. Fagbosser advarer Mette Frederiksen

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her